Hotline: 0973 549 00
Menu

Các cánh tránh sự dài dòng trong cuộc phỏng vấn

Nói quá nhiều là một trong những điều cấm kị trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Dưới đây là bốn cách để tránh sự dài dòng trong cuộc phỏng vấn:

Nói quá nhiều là một trong những điều cấm kị trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Chuẩn bị trước những câu ngắn nói về sự phù hợp của bạn với công việc:

Khi nhà tuyển dụng yêu cầu "Hãy cho tôi biết về bạn", bạn nên đề cập những câu chuyện có liên quan đến công việc. Rich Gee, trưởng phòng quản lý ở Stamford cho rằng "Những câu chuyện đó phải thật hấp dẫn và mỗi câu chuyện không quá 2 phút". Gee là người đã giúp cho Ward Smith, một nhà hướng dẫn chơi golf nói nhiều trở thành nhân viên marketing cho tập đoàn Black & Decker.

Smith đã nhận ra rằng mình nên nói điều mà Black & Decker đang tìm kiếm thay vì điều mà tôi đang làm. Trong suốt cuộc phỏng vấn, anh đã dùng nhiều từ ngữ về marketing để miêu tả ngắn gọn phương pháp dạy học của mình, giải thích làm cách nào anh có thể xác định được vấn đề của từng học viên, khuyến khích họ giải quyết vấn đề ra sao. Hiện anh là điều phối viên marketing cho Black & Decker ở Atlanta.

Đảm bảo rằng mình hiểu câu hỏi, thỉnh thoảng nên dừng lại để kiểm tra:

Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu nói về quá trình làm việc của bạn, bạn có thể hỏi lại: "Anh/chị muốn tôi bắt đầu từ vị trí hiện tại hay lúc khởi đầu?". "Điều đó chứng tỏ ứng viên đã chuẩn bị chi tiết cho từng câu hỏi", Peter D.Crist, chủ tịch hội Crist Associates ở Hinsdale nói.

Dừng lại sau mỗi lần nói giúp bạn khái quát lại những ý trước và tìm sự liên kết với ý sau. Trước khi kết thúc phần nói, bạn có thể hỏi lại: "Thế đã đủ cho câu hỏi của anh/chị chưa? Anh/chị có cần thêm ví dụ không?".

Ảnh minh họa

Quan sát biểu hiện của người phỏng vấn để biết câu trả lời của bạn có quá chán không:

Nhà phỏng vấn ngừng ghi chép, xem đồng hồ, liếc nhìn máy tính sau 15 phút bạn thao thao bất tuyệt về những chuyện không đâu... Khi đó bạn cần có sự điều chỉnh cho phù hợp, ví dụ như kể những câu chuyện hấp dẫn, hành động gây sự chú ý hơn.

Thu thập những ý kiến phản hồi sau cuộc phỏng vấn:

Nhà tuyển dụng đã nhận xét về một ứng viên: "Bạn đã kể rất nhiều chuyện nhưng chúng không liên quan đến vấn đề ở đây. Hãy tận dụng từng phút để thể hiện bản thân". Dù không trúng tuyển, bạn cũng nên lắng nghe những ý kiến như vậy, chúng sẽ cho bạn những kinh nghiệm quý báu ở cuộc phỏng vấn lần sau.

Số lao động trình độ ĐH, CĐ thất nghiệp ngày càng tăng

Đó là do công tác dự báo phát triển nguồn nhân lực cũng như hệ thống thông tin về thị trường lao động, dự báo nhu cầu việc làm còn bất cập

Sáng 24/4, tại Hà Nội, Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội tổ chức phiên họp toàn thể lần thứ 8 với nội dung trọng tâm là nghe Chính phủ giải trình về việc ban hành văn bản hướng dẫn thi hành Luật Giáo dục đại học và vấn đề giải quyết việc làm cho sinh viên tốt nghiệp.

Theo báo cáo của Chính phủ, trong giai đoạn 2011-2014, số lao động trình độ đại học, cao đẳng có việc làm tăng lên qua các năm. Tuy nhiên, thời gian qua, số lao động có trình độ đại học, cao đẳng trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp tăng cao so với số tốt nghiệp và có việc làm. Năm 2014, số lao động có trình độ đại học, cao đẳng thất nghiệp tăng gấp đôi so với năm 2010.

Trăn trở về tình trạng sinh viên ra trường không có việc làm có xu hướng tăng cao, các đại biểu cho rằng, có một nguyên nhân rất lớn là do công tác dự báo phát triển nguồn nhân lực cũng như hệ thống thông tin về thị trường lao động, dự báo nhu cầu việc làm còn bất cập. Hay nói cách khác, chưa có sự kết nối chặt chẽ giữa dự báo nhu cầu và thực tế đào tạo.


Thời gian qua, số lao động có trình độ đại học, cao đẳng trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp tăng cao so với số tốt nghiệp và có việc làm. (ảnh: KT)

Đại biểu Nguyễn Thị Kim Bé, đoàn Kiên Giang đề nghị: Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải trình làm rõ trách nhiệm và có giải pháp như thế nào trong thời gian tới.

Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Thanh Hòa thẳng thắn nhận trách nhiệm trong vấn đề này và cho biết, Bộ mới chỉ làm được dự báo nhu cầu thị trường lao động việc làm trong ngắn hạn chứ chưa dự báo dài hạn.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phạm Vũ Luận cho biết thêm: Trên cơ sở quy hoạch phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020, thời gian qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã dừng tiếp nhận hồ sơ nâng cấp, thành lập mới các trường cao đẳng, đại học từ năm 2014 đến 2015; dừng mở ngành đào tạo kinh tế, kế toán, tài chính ngân hàng ở khu vực Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh; mở thêm một số ngành mới như an ninh mạng, năng lượng nguyên tử, thương mại điện tử…

Đồng thời thành lập Trung tâm Hỗ trợ Đào tạo và Cung ứng nhân lực để điều tra, phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực.

Cũng tại phiên giải trình, đại biểu Nguyễn Xuân Thủy, đoàn Phú Thọ và Nguyễn Xuân Trường, đoàn Hải Phòng đề nghị làm rõ nguyên nhân của những chậm trễ trong việc ban hành văn bản hướng dẫn thi hành Luật Giáo dục đại học và một số bất cập trong các văn bản đã ban hành.

Bộ trưởng Phạm Vũ Luận khẳng định: Tới đây, Bộ sẽ tập trung đẩy nhanh tiến độ soạn thảo để ban hành dứt điểm các văn bản hướng dẫn thi hành Luật đồng thời rà soát để sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới các văn bản có liên quan cho phù hợp với Luật giáo đục dại học.

10 công việc dễ kiếm tiền cho sinh viên vừa ra trường

Một số doanh nghiệp đang tuyển dụng biên tập viên, cộng tác viên viết bài hoặc nhiếp ảnh với yêu cầu đơn giản, phù hợp với những bạn chưa có nhiều kinh nghiệm.

Trang thông tin tuyển dụng Mywork đã tổng hợp các công việc phù hợp nhất với các bạn sinh viên, giúp bạn có nhiều sự lựa chọn. Dưới đây là 10 công việc hấp dẫn nhất đối vớ sinh viên hiện nay.
1. Thiết kế đồ họa
Công ty cổ phần trí tuệ Việt (Cổ Nhuế, Từ Liêm, Hà Nội) hiện đang cần tuyển gấp một nhân viên thiết kế đồ họa – Web, làm việc cho các dự án Web với khách hàng trong nước và quốc tế, tham gia vào quy trình thiết kế, phát triển và triển khai các dự án, thiết kế hoạt hình flash dựa trên kịch bản có sẵn hoặc sáng tác kịch bản... 
Yêu cầu của công việc này đòi hỏi các ứng viên phải tốt nghiệp đại học với bằng khá trở lên, có khả năng tư duy tốt, chịu được áp lực cao trong công việc, có tác phong cẩn thận, chặt chẽ và có tính kỷ luật cao.
2. Nhân viên kinh doanh
Công ty Pacific Express (Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội) cần tuyển 4 nhân viên kinh doanh. Công việc của các ứng viên khi trúng tuyển đó là: khai thác thị trường và thông tin khách hàng tiềm năng, tư vấn giới thiệu dịch vụ tới khách hàng, thực hiện công việc đàm phán, thuyết phục, xúc tiến ký kết hợp đồng.
Yêu cầu của công việc bao gồm: nữ ngoại hình dễ nhìn, phong cách lịch sự, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại, marketing, năng động, nhiệt tình đam mê công việc kinh doanh, có ý thức kỷ luật cao, am hiểu về kỹ năng đàm phán và chăm sóc khách hàng. Vị trí tuyển dụng này không yêu cầu kinh nghiệm, các ứng viên mới ra trường sẽ được đào tạo kỹ năng khi làm việc tại công ty.
3. Nhân viên hành chính văn phòng
Công ty cổ phần công nghệ và dịch vụ tin học JVQ (Nguyễn Văn trỗi, Thanh Xuân, Hà Nội) đang có như cầu tuyển 1 nhân viên hành chính văn phòng. Các ứng viên có khả năng nghe, gọi điện thoại, sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, có thể được ưu tiên khi ứng tuyển.
Công việc ở trí tuyển dụng này bao gồm: Việc soạn thảo, lưu trữ, quản lý các hồ sơ, văn bản, quyết định, hỗ trợ công tác sự kiện, công đoàn, chăm sóc khách hàng, nghe điện thoại, tiếp nhận và xử lý các thông tin và chuẩn bị cho các cuộc họp, đào tạo, tuyển dụng. Ngoài các khả năng trên, các ứng viên cũng cần đạt được các yêu cầu sau: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành văn thư lưu trữ, sư phạm, xã hội nhân văn, có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
4. PG
Công ty Cổ phần Quảng cáo (Phạm Ngọc Thạch, Q.1, TP.HCM) đang cần tuyển gấp 30 nhân viên phát sữa hoặc cà phê, làm việc tại các tỉnh thành phố lớn trên cả nước.
Yêu cầu công việc bao gồm: Nữ, cao 1m55 trở lên, ngoại hình cân đối ,dễ nhìn, vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, ưu tiên người có xe máy. Có 3 ca cho các ứng viên lựa chọn với mức lương 2.500.000 đồng/8 tiếng/tháng, phụ cấp xăng: 500.000 đồng/tháng.
5. Cộng tác viên chụp ảnh
Công ty cổ phần Vật giá Việt Nam (Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội) hiện đang cần tuyển 10 cộng tác viên chụp ảnh để chụp ảnh các cửa hàng và hộ kinh doanh trên địa bàn TP.HCM. Đây là một đầu việc khá thích hợp cho nhiều bạn trẻ hiện nay.
Yêu cầu công việc khá đơn giản: nam hoặc nữ đang ở TP.HCM, là người nhanh nhẹn, yêu thích công việc chụp ảnh, có máy ảnh kỹ thuật số hoặc tương đương, có kỹ năng canh bố cục ảnh chụp cân đối.
6. Nhân viên làm việc tại nhà trên internet
Công ty TNHH xuất nhập khẩu QBIG (Lê Trọng Tấn, quận Thanh Xuân, Hà Nội) cần tuyển 100 nhân viên đăng tin tại các website rao vặt, diễn đàn, mạng xã hội, gmail... công việc này không có nhiều yêu cầu, chỉ cần các bạn hiểu về internet và có công cụ để làm việc là có thể tham gia ứng tuyển. Công việc tự do về thời gian nên rất phù hợp với các bạn sinh viên đang đi học hoặc đã ra trường muốn tìm việc để có thêm thu nhập.
7. Chuyên viên thiết kế giao diện website
Công ty TNHH đầu tư Bách Hợp (Nguyễn Ngọc Nại, Thanh Xuân, Hà Nội) tuyển nhân viên thiết kế giao diện website. Công việc bao gồm thiết kế giao diện cho các dự án website của công ty, thiết kế banner flash, web flash, porter quảng cáo.
 Để trúng tuyển, các ứng viên phải tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế hệ cao đẳng trở lên hoặc có chứng chỉ đồ hoạ đa phương tiện, thành thạo photoshop CS5, flash, Adobe Illustrator CS5...
8. Đọc, thuyết minh phim
Kênh truyền hình tư vấn tiêu dùng và đầu tư tài chính HaCTV2 truyền hình cáp Hà Nội (đường Mai Anh Tuấn, Đống Đa, Hà Nội) cần tuyển 2 nhân viên đọc thuyết minh cho các chương trình của kênh như đọc phim, đọc lời bình cho chương trìnhThế giới những điều kỳ thú...
Mức lương của công việc này khá hấp dẫn đối với những bạn trẻ vừa tốt nghiệp, từ 3-5 triệu đồng/tháng. Yêu cầu các ứng viên đã tốt nghiệp qua các khoá đào tạo MC hoặc đã tham gia các cuộc thi MC HN, có kiến thức am hiểu về truyền thông, có cá tính, thông minh, dí dỏm và phải chịu được áp lực cao trong công việc.
9.  Cộng tác viên biên tập nội dung
Công ty cổ phần giải pháp di động Thông Minh (Cầu Giấy, Hà Nội) đang tuyển gấp 2 cộng tác viên biên tập nội dung. Công việc cụ thể của các ứng viên khi trúng tuyển là biên tập bài, tin tức liên quan tới các mảng: tin tức tổng hợp, tin thị trường, tin giải trí..., biên tập tin SMS cho di động, tìm kiếm tổng hợp qua các trang tin, báo điện tử… Đây là nghề đang được nhiều bạn trẻ học ngành xã hội, ngoại ngữ... lựa chọn, bởi không cần di chuyển nhiều, làm việc linh động.
Yêu cầu công việc ở vị trí này là nam hoặc nữ, tuổi từ 20-30, sinh viên đang theo học báo chí - truyền thông, các ngành học xã hội nhân văn, có kỹ năng biên tập, biên dịch tin bài tốt, thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, có kỹ năng tổng hợp tin tốt.
10. Cộng tác viên viết bài cho website
Công ty TNHH du học Viet-Sing Edu (Phan Đình Phùng, Ba Đình, Hà Nội) hiện đang tuyển gấp một nhân viên viết bài PR cho website, dịch bài cho công ty, chuẩn bị cho các sự kiện và tổ chức hội thảo của công ty.
Công việc này ưu tiên các ứng viên là sinh viên năm 2, 3 của Học viện Báo chí và Tuyên truyền, HV Ngoại giao, ĐH Ngoại thương, ĐH Hà Nội, ĐH Ngoại ngữ, có kinh nghiệm dịch bài và viết bài PR cho website, sử dụng thành thạo Microsoft office: Word, Excel, Power Point..., thông thạo tiếng Anh 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Theo đánh giá của Mywork, công việc part time này sẽ rất phù hợp với các bạn sinh viên có nhiều thời gian rảnh rỗi.
DIỆN ANH
Theo Infonet

5 công việc làm tại nhà tốt nhất

Làm trợ lý ảo, chuyên viên dịch thuật, thiết kế website, chuyên gia hỗ trợ công nghệ, giảng viên trực tuyến là những công việc cho phép bạn ngồi ở nhà làm.

Hiện nay, ngày càng nhiều người sử dụng lao động tin rằng việc thuê những người làm việc từ xa là một giải pháp hiệu quả. Điều đó không chỉ giúp cho doanh nghiệp giảm chi phí quản lý mà còn thuê và giữ được người tài.
Sau đây là 5 công việc phù hợp nhất bạn có thể làm tại nhà:
Trợ lý ảo
Đây là một lĩnh vực có nhiều tiềm năng nhất là trong thời đại công nghệ thông tin phát triển như hiện nay. Bạn có thể cung cấp những dịch vụ phù hợp với khả năng, trong lĩnh vực bạn am hiểu nhất. Với vị trí công việc này, bạn có thể sở hữu một doanh nghiệp cung cấp trợ lý ảo cho các công ty hoặc làm việc tại nhà cho một vị sếp nào đó với tư cách làm việc từ xa, không cần phải có mặt ở công ty mỗi ngày.
Các doanh nghiệp nhỏ thuê trợ lý ảo để giúp đỡ khi họ không thể thuê một nhân viên thường trực hoặc để tiết kiệm chi phí. Hiệp hội trợ lý ảo quốc tế được thành  lập vào những năm 1990, bắt đầu với 28 thành viên và đã phát triển đến hơn 600 người với chi phí tính từ 15 USD đến 100 USD/h.
Ngày nay, làm việc tại nhà được cho là một giải pháp hữu hiệu cho doanh nghiệp trong thời kỳ khó khăn - (Ảnh minh họa)
Chuyên viên dịch thuật
Những người thông thạo hơn một ngôn ngữ dịch có thể nhận dịch thuật các tập tin âm thanh hoặc dịch tài liệu, không phải đơn thuần chỉ là dịch "word by word" mà đòi hỏi phải có trình độ và cả sự hiểu biết về văn hóa. Các công ty có thể thuê những dịch giả tại nhà với những kỹ năng ngôn ngữ tốt mà không bị cản trở bởi vị trí địa lý.
Theo thống kê, có một sự gia tăng nhân lực trong lĩnh vực này khoảng ​​24% kể từ năm 2006 đến 2016, nhanh hơn nhiều so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề khác.
Thiết kế, phát triển website
Công nghệ thông tin là lĩnh vực có số lượng người làm việc tại nhà nhiều nhất hiện nay. Một nhà phát triển, thiết kế website cung cấp các dịch vụ như thiết kế trang web, thay đổi mẫu và thiết kế lại, cập nhật mã, lưu trữ và đánh giá khả năng sử dụng. Trong số hơn 15.000 tin đăng việc làm tại nhà mới hàng tháng trên Odesk.com, các công việc phát triển website có nhu cầu nhiều nhất.
Chuyên gia hỗ trợ công nghệ
Bạn có chiếc máy tính đang gặp lỗi mà không thể tự khắc phục được. Bạn cũng không muốn mất công đem máy của bạn đến các trung tâm sửa chữa. Khi đó, bạn cần đến các chuyên gia hỗ trợ máy tính từ xa.
Theo thống kê, việc làm cho chuyên gia hỗ trợ máy dự kiến ​​sẽ tăng 13% từ năm 2006 đến năm 2016, nhanh hơn nhiều so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề với 71.000 việc làm mới.
Giảng viên trực tuyến
Trong khi khoảng cách về địa lý khiến cho nhiều người không thể học tập trực tiếp với các giáo viên có chuyên môn, sự phát triển công nghệ tiên tiến, hợp tác phần mềm đa phương tiện được thiết kế cho các trường học và kết nối Internet tốc độ cao đã tạo ra nhiều cơ hội hơn cho giáo viên và học sinh cùng có thể dạy và học trực tuyến.
- Nhân viên đại lý du lịch
Nhân viên đại lý du lịch làm việc tại nhà là một loại hình kinh doanh tuyệt vời. Những đại lý du lịch tại nhà có kinh nghiệm đang ngày càng tăng trưởng mạnh mẽ. Với một  kế hoạch kinh doanh vững chắc tập trung vào lợi nhuận sẽ đưa bạn vượt qua một chặng đường dài để đạt được các mục tiêu tài chính. Ngoài ra bạn  còn có niềm vui trong việc giúp đỡ người khác tận hưởng thời gian rảnh rỗi của họ.
 HẢI NHƯ
Theo Bankrate/Infonet

Cô chủ 9X 'triệu phú đất sét'

Xuất phát từ số vốn ban đầu thấp (chưa tới 100.000 đồng) nhưng với chiến lược kinh doanh độc đáo, Trần Trân Vi đã “cá kiếm” được chục triệu đồng mỗi tháng.

Dám nghĩ lớn
Ngày còn bé, nếu bạn đã từng hí hoáy nặn đất sét và mơ ước một ngày nào đó được sở hữu các sản phẩm xinh xắn thì có một cô gái cũng như vậy, đó chính là Trân Vi. Cũng mê những sản phẩm từ đất sét nhưng Vi khác mọi người, biết biến đam mê thành hành động.
 
Cô bạn thu được hàng chực triệu từ việc làm handmade bằng đất sét.
Cô “bén duyên” với đất sét từ một dịp tình cờ lang thang trên mạng, nhìn thấy nguyên liệu đất sét Nhật có thể “chế tạo” được rất nhiều thứ xinh xắn. Cô tò mò nên mua thử đất sét và màu về làm và đã thành công ngay từ lần “hí hoáy” đầu tiên.
Cô bạn đã cho ra đời hàng loạt những vòng tay hoa hồng, móc khóa cung hoàng đạo, chiếc bánh bông lan, kẹo ngọt, khung ảnh, bảng tên… được làm tinh xảo từđất sét. Tất cả chúng bé gọn nằm trong tay.
Khi “gia tài” của Vi đã trở nên… đông đúc, cô còn mạnh dạn “mở đất” cho chúng tại một cửa hàng có tên là Kẹo Ngọt.
Dám liều
Quá hứng khởi với các sản phẩm đất sét mình làm ra, Vi “đánh liều” đi chào hàng nhà sách Trần Phú (TX. Bạc Liêu). Cô chỉ nghĩ đơn giản là "các sản phẩm làm từđất sét Nhật ở quê mình chưa thấy bán, nếu mình chào hàng thì có thể thành công".
May mắn đến với cô nàng khi người quản lí thích sản phẩm của Vi từ… cái nhìn đầu tiên. Hợp đồng đầu tiên quá lớn với Vi. Cô hì hụi bắt tay vào làm cả trăm cái cho nhà sách. Điều khiến cô vui nhất là sản phẩm được các teen ở đây rất yêu thích. Những dịp Noel và Tết Vi ngập trong đất sét và đơn đặt hàng. Các sản phẩm chỉ có giá từ 25.000–40.000 đồng nên được teen ưa chuộng. Cũng nhờ công việc kinh doanh này mà cô bạn có một mức thu nhập khá ổn mỗi tháng khiến nhiều bạn bè mơ ước.
 
"Nghịch" cùng đất sét là niềm vui mỗi ngày của Vi.
 
Và thành công…
Tài năng của Vi không dừng lại ở Bạc Liêu, mới lên TP.HCM được mấy tháng nhưng cô đã liên tiếp nhận được đơn đặt hàng gửi về từ khắp nơi, Hà Nội, Vĩnh Long, An Giang… Mỗi đơn hàng không dưới 100 sản phẩm. Vi chia sẻ thêm một bí quyết của mình đó là “Không cần phải lời quá nhiều, mình kinh doanh theo hình thức bán sỉ, giá rẻ, sản phẩm chất lượng, các khách hàng thích và đặt hàng liên tục”.
 
Cô được mời hướng dẫn làm đồ handmade trên truyền hình.
Một điểm đặc biệt khác là cô bạn biết viết chữ thư pháp và vẽ rất đẹp, dù không hề được học qua một trường lớp nào. Vẽ được cái gì, Vi có thể làm handmade cái đó.
Gần đây nhất, Vi còn được mời tham gia hướng dẫn handmade trên các kênh truyền hình. Đặc biệt là toàn những chương trình chiếu vào dịp Tết. Thời gian tới, Vi sẽ tiếp tục mở rộng hơn nữa quy mô kinh doanh của mình.
Các sản phẩm cực cute do chính tay Vi thực hiện.
Theo Tiin/Đất Việt

10 công việc hấp dẫn lương trên 10 triệu đồng

Trang tuyển dụng Mywork đã có thống kê những vị trí tuyển dụng cấp cao ở nhiều lĩnh vực với mức lương rất hấp dẫn đối với bạn trẻ Việt.

Khi nền kinh tế đang chững lại, thì việc tìm kiếm một công việc yêu thích và mức lương cao trở nên khó khăn hơn. Dù vậy, hàng ngày, Mywork vẫn có những thống kê đầu việc hấp dẫn cho những ai đang muốn thay đổi môi trường làm việc hoặc cơ hội cho sinh viên vừa ra trường. Dưới đây là 10 công việc có thu nhập cao đang được các doanh nghiệp cần.
1. Lập trình viên web cấp cao
Công ty BraveBits (đường Láng, quận Đống Đa, Hà Nội) đang tuyển một lập trình viên cao cấp để hỗ trợ việc nghiên cứu và phát triển ứng dụng trên hệ thống mã nguồn mở Joomla và Wordpress.
Mức lương ở vị trí này khá hấp dẫn đối với các bạn trẻ chuyên ngành IT: 700 đến 1.000 USD. Để có được mức lương này, yêu cầu các ứng cử viên phải đạt được các điều kiện sau: có khả năng làm việc  nhóm, chịu áp lực cao, có trách nhiệm với công việc, có kỹ năng lập trình hướng đối tượng với PHP + MySQL và JavaScript + AJAX, kinh nghiệm phát triển Joomla hoặc Wordpress...
2. Trưởng phòng kinh doanh
 Công ty cổ phần TM và DV phát chuyển nhanh Việt (P.2, Tân Bình, TP.HCM) đang cần tuyển một trưởng phòng kinh doanh để lập kế hoạch, quản lý, đào tạo nhân viên mới, mở rộng thị trường kinh doanh và nguồn khách hàng, thúc đẩy doanh số.
Yêu cầu của công việc này là ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing và có kinh nghiệm làm trưởng phòng kinh doanh trong lĩnh vực chuyển phát nhanh. Đáp ứng tốt các điều kiện và hoàn thành tốt công việc, ứng viên có thể nhận được mức lương từ 400 đến 750 USD.
3. Trưởng phòng kinh doanh xuất khẩu
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Nam Thái Sơn (khu Cát Lái, Q.2, TP.HCM) tuyển một trưởng phòng kinh doanh ở lĩnh vực xuất khẩu. Mức lương đưa ra cũng khá hấp dẫn - từ 8-15 triệu đồng/tháng, nếu tính thu nhập theo năng lực và hiệu quả công việc thì có thể cao hơn 20 triệu đồng.
Yêu cầu công việc là quản lý và điều hành phòng kinh doanh xuất nhập khẩu, xây dựng chiến lược cho hoạt động của doanh nghiệp ở nước ngoài, phát triển thị trường... Để đảm nhận được vị trí này, ứng viên phải ở độ tuổi từ 30-50, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu ở vị trí tương đương...
4. Chuyên viên tư vấn và đầu tư hối ngoại
Công ty TNHH Tư vấn đầu tư Khải Thái (117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội) cần tuyển 10 nhân viên ở các vị trí: chứng khoán – vàng, marketing – PR, nhân sự, nhân viên kinh doanh và đầu tư với mức lương từ 7-15 triệu đồng/tháng.
Chi tiết của từng công việc các ứng viên sẽ được trao đổi khi phỏng vấn. Tuy nhiên, một điểm chung là yêu cầu những công việc này đòi hỏi các ứng cử viên đều phải có giao tiếp tốt, tự tin, am hiểu xã hội, yêu thích kinh doanh, có thể làm việc với cường độ cao và chịu được áp lực trong công việc.
5. Nhân viên môi giới bất động sản
Công ty Cổ phần Việt Tiến Mạnh (35 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội) cần tuyển 2 nhân viên có khả năng hoạt động trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh bất động sản và kinh doanh.  Để được tuyển dụng, các ứng cử viên cần đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu sau: Đã có 1 năm kinh nghiệm làm về bất động sản mảng thuê và cho thuê, nhanh nhẹn, linh hoạt, luôn luôn sáng tạo trong công việc và đặc biệt khả năng về giao tiếpvà thuyết trình tốt. 
Mức lương của công việc này dao động từ 10-15 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực của các ứng của viên.
6. Nhân viên tư vấn tài chính khối khách hàng doanh nghiệp
Công ty đầu tư tài chính Nhật Bản (195 Khâm Thiên, Hà Nội) cần tuyển 10 nhân viên ở các bộ phận: bán hàng, đầu tư, hành chính văn phòng, hoạch định dự án với mức lương từ 10-15 triệu đồng/tháng. Để có thể tuyển dụng vị trí này, ứng viên phải đạt yêu cầu: Có khả năng giao tiếp hiệu quả, làm việc có kế hoạch và tuân thủ nguyên tắc, có mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp. Doanh nghiệp này cũng đặc biệt ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các ngân hàng, doanh nghiệp tài chính. 
7. Trưởng phòng kinh doanh
Công ty TNHH hỗ trợ Ven Đường Việt (178 Lê Chí Dân, phường Hiệp An, TP Thủ Dầu Một, Bình Dương) đang có nhu cầu tuyển một trưởng phòng có khả năng: Quản lý đội ngũ bán hàng trong khu vực, tổ chức các hoạt động kinh doanh thông thường và các hoạt động kết nối cho người bán hàng, lập kế hoạch tài chính.
Mức lương cũng khá cao, từ 10-15 triệu đồng/tháng. Yêu cầu các ứng viên phải tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng Anh thương mại tốt (nghe, nói, đọc, viết), sử dụng thành thạo máy tính văn phòng và sẵn sàng để đi công tác.
8. Trợ lý giám đốc
Công việc phiên dịch hiện nay cũng mang lại mức lương cao. Tại công ty TNHH Yoko Mould (khu CN Đình Trám, Bắc Giang) đang cần tuyển 1 trợ lý giám đốc biết tiếng Nhật với mức lương từ 10-15 triệu đồng/tháng.
Công việc của ứng viên khi trúng tuyển là biên phiên dịch tài liệu tiếng Nhật, hỗ trợ công việc GĐ kinh doanh, truyền đạt thông tin từ sếp tới các nhân viên kinh doanh. Điều kiện để được trúng tuyển vị trí này là các ứng cử viên phải là nữ, tuổi từ 23 trở lên, tốt nghiệp khoa tiếng Nhật, nói viết tiếng Nhật thành thạo, ngoại hình ưa nhìn, năng động, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
9. Phiên dịch tiếng Hàn Quốc
Công ty trách nhiệm hữu hạn Maro (tòa nhà Keangnam, đường Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội) cần tuyển một phiên dịch tiếng Hàn Quốc. Người ở vị trí này phải có khả năng giao tiếp tốt tiếng Hàn Quốc, nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc tập thể và có ngoại hình ưa nhìn là lợi thế. Mức lương các ứng viên được nhận từ 14-16 triệu đồng/tháng.
10. Thiết kế website
Nhu cầu nhân lực ngành thiết kế đồ họa khá đa dạng. Có doanh nghiệp chỉ tuyển dụng nhân sự ở mức đơn giản với lương 3-5 triệu đồng/tháng, có vị trí thì lên tới 15-20 triệu đồng. Theo thống kê đầu việc hấp dẫn trong ngày của Mywork, công ty tư vấn Luật Legalbiz cần tuyển 1 nhân viên thiết kế đồ họa – Web với mức lương từ 7-12 triệu đồng/tháng.
Ở vị trí này, nhân sự sẽ đảm nhận việc thiết kế website, logo, thiết kế banner, teaser flash, thiết kế  trailer, TVC, movie. Không có sự phân biệt nam nữ, nhưng công ty yêu cầu ứng viên phải có năng khiếu mỹ thuật cơ bản, vẽ tay tốt, tốt nghiệp ĐH, CĐ hoặc chuyên ngành mỹ thuật, công nghệ thông tin, sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa, Web: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Flash, Adobe Dreamveaver, Adobe Premiere Pro.Adobe After Effects và có 4 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế.
Có thể xem thông tin về những đầu việc khác Tại đây.
DIỆP ANH
Theo Infonet

Xem hậu trường tuyển tiếp viên hàng không của VietJetAir

“Mỗi chuyến bay 1 tiếp viên phục vụ gần 50 khách, phải cười nói liên tục. 180 hành khách/chuyến bay nghĩa là có 360 con mắt sẵn sàng "soi lỗi”, trưởng đoàn các tiêu chí để lựa chọn tiếp viên hàng không.

Trong đợt tuyển dụng tiếp viên khu vực phía Bắc của VietJetAir (diễn ra trong hai ngày 24/4-25/4), 200 ứng viên là các chàng trai, cô gái đều dưới 24 tuổi, có vẻ đẹp hình thể và tư chất nổi trội đã cùng nhau trải qua các vòng phỏng vấn và tranh tài, thể hiện năng lực bản thân để “giành tấm vé” bay trên bầu trời cùng với hãng hàng không thế hệ mới hấp dẫn bậc nhất trên thị trường hàng không hiện nay.
“Công việc của tiếp viên hàng không vất vả và nặng nhọc nên quan trọng nhất là sức khỏe và chiều cao, ngoại hình các em phải đạt. Mỗi chuyến bay 1 tiếp viên phục vụ gần 50 khách, làm liên tục và phải cười nói liên tục. 180 hành khách/chuyến bay nghĩa là có 360 con mắt sẵn sàng “soi lỗi” tiếp viên nhưng các tiếp viên của VietJetAir luôn nở nụ cười trên môi vì chúng tôi đại diện cho một hãng hàng không thân thiện, vui vẻ, nên đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng được điều này và một điều không thể thiếu là tiếng Anh phải giao tiếp tốt, có năng khiếu khác cũng là điểm cộng”, cô Jacqueline Andrew Sigar - Trưởng đoàn tiếp viên của VietJetAir “tiết lộ” các tiêu chí để lựa chọn tiếp viên hàng không.
Xinh tươi, tràn đầy sức sống là ấn tượng 200 ứng viên để lại trong đợt tuyển dụng tiếp viên khu vực phía Bắc của VietJetAir.
Trưởng đoàn tiếp viên của VietJetAir cũng “bật mí” thêm rằng có rất nhiều gương mặt thực sự gây được ấn tượng với Ban tuyển dụng và với sự đồng đều về hình thức cũng như trình độ học vấn và năng lực tiếng Anh, giao tiếp. Cô tin rằng đợttuyển dụng lần này sẽ tìm được nhiều gương mặt sáng giá để bổ sung vào đội ngũ tiếp viên trẻ năng động, nhiệt huyết, yêu nghề của VietJetAir.
Cuối năm 2012, VietJetAir đã có đợt tuyển dụng tiếp viên khu vực phía Nam tại TP.HCM, số ứng viên tham gia trên 600 em, có 30 em trúng tuyển và đang được đào tạo để trở thành tiếp viên của VietJetAir.
Dưới đây là hình ảnh các ứng viên trong buổi tuyển dụng tiếp viên khu vực phía Bắc của Vietjet Air:
Mặc dù được coi là nghề vất vả, tuy nhiên với các bạn trẻ, tiếp viên hàng không vẫn là một nghề "hot".
Ước mơ được khám phá nhiều vùng đất mới, được du ngoạn đó đây, ứng viên Nguyễn Thị Ngọc Huyền (Hà Nội) đã đặt hồ sơ, với mong muốn trở thành nữ tiếp viên hàng không.
Ứng viên Võ Trần Khánh Ngọc Cẩm Ly (Thái Nguyên) càng đam mê và muốn gắn bó với nghề tiếp viên sau nhiều lần trải nghiệm dịch vụ trên các chuyến bay thân thiện của VietJetAir.
Với bạn trẻ này, bay là ước mơ đã ấp ủ từ rất lâu...
Cô Jacqueline Andrew Sigar, Trưởng đoàn tiếp viên của VietJetAir trực tiếp phỏng vấn các ứng viên.
Ứng viên Đỗ Anh Giang đang kiểm tra chiều cao.
Trên 200 ứng viên tham gia dự tuyển tiếp viên tại Hà Nội.
Theo Giáo Dục Việt Nam